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认识竞赛的价值

在了解了竞赛的真实面目之后,下一步便是真正的投入竞赛的实践之中,然而竞赛太多,而内容又如此繁杂,只要肯下功夫学习,笔者相信读者可以胜任绝大多数竞赛中的绝大多数职位,因此,如何在这若干内容之中做出抉择,便是参与竞赛的精髓所在,即,建立一套科学完整的对于竞赛价值的评价体系。

通常来说,我们认为竞赛的价值分为三部分,而这三部分也通常代表着我们参与竞赛的三种不同动机,分别是:对自身能力的提升;外界对于竞赛奖项的认可度;学校对于竞赛获奖的加分政策。

学校对于竞赛的加分政策

在这里先简要描述学校对于竞赛获奖的加分政策,假如作为深度参与竞赛的参与者来说,获得德育分统计中占据十分的竞赛加分,通常是我们的目标所在,同时一个更加高远的追求是,在学校提供的A/B类竞赛中获得国家级奖项,并得到智育分加分。

从加分政策的角度来看,我们选择竞赛时的迫切需求是,找到那些可以付出尽可能少的努力,并有更大的概率获得国家级奖项的赛事。相关的竞赛分析,会在后续篇章中详细提及。

外界对于竞赛奖项的认可度

读者在稍加上手之后便不难发现,绝大多数的竞赛具有极低的上手门槛,只需要短暂的学习便可以满足竞赛场景中的绝大多数需求,甚至正如前文所说的,读者仅需处理部分的文书工作,或者对于当前项目进行简单的维护,便可以从中获得奖项。

有必要指出的事实是,竞赛之间亦有高低贵贱之分,而且这种对于含金量的划分,是十分明显的,甚至在某些竞赛之间,可以说是云泥之别。

一个基本的认识竞赛的价值观以及评价体系是,竞赛是锻炼个人与团队能力的一种活动,而从竞赛中获得的奖项,则是对这种能力的认可。

因此,假如读者还在因为自己不费吹灰之力便取得了奖项而沾沾自喜时,不妨暂且冷静下来,思考一下,假如这个竞赛仅需要如此少量的付出,便可以获得回报,那么这个竞赛又将如何体现读者的能力与价值呢?

假如读者参与竞赛的目的并非保研加分,或者目前自己的成绩水平已经可以支持稳定的保研,那么除了兴趣取向之外,参与竞赛的唯一理由便是丰富自己的简历,因而外界对于竞赛的认可度在这一过程中十分重要。

就像读者可以从本教程处了解参与水赛的流程一样,任何收到读者简历的部门或单位(如其他学校的教务处)也均有能力分辨竞赛参与者的真实水平。在这一层级的追求中,参与竞赛已经鲜有捷径可走,因为只有那些具有难度与挑战的竞赛才能证明自己的能力,而显然,大多数的水赛并不在其中之列。

同时也需要读者悉知的是,竞赛的获奖,向来是在精不在多,即使是大量的水赛经历,通篇铺满一整页简历,或许也比不过那些更有含金量的竞赛的短短一行。

对自身能力的提升

以提升自身能力为追求的竞赛参与,是众多参与动机中的最高追求,然而另一方面,要求个人具备更高的能力而不被外界所任何的比赛事实上寥寥无几,因而对于那些想要锻炼自身能力的读者来说,选择被外界认可的竞赛是优先选项。


综上所述,我们不难得出一个竞赛参与的简易准则,在竞赛的选取中,可以作为参考。

  • 我们应该参与那些具有难度的竞赛,而避开那些可以混水摸鱼的水赛。
  • 我们应该加入那些节奏紧凑要求密集的团队,而避开那些要求宽松管理松散的团队。
  • 我们应该参与那些与项目强相关的核心工作,而避开那些替人打杂的边缘工作。
  • 我们应该成为团队的领导者以及活跃参与者,而避开成为团队中滥竽充数的人。
  • 我们应该对那些不符合要求的竞赛与团队及时退出,而避开出于人情世故而牵强留任。
  • 同时,在分数紧缺的情况下,我们应该选择那些并不耗费精力的竞赛,而避开那些可能占据课内学习精力的竞赛。

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